我店（美容院）员工在签完劳动合同一个月后，以她表姐开店要求她回去帮忙为由提出辞职未经批准，于当月获发薪水后擅自离职，为招聘人员及送出培训等耗费大量资金，请问这种情况如何要求员工做出违约赔偿？谢谢！
合同纠纷
2010-10-21 21:51:12
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律师解答共有3条
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可以要求该员工赔偿相关损失。
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可以根据劳动合同要求员工承担赔偿责任。
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很困难的。
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