本人在广州一家仓库开叉车,已经有40天,但是并没有签合同,曾经和老板提过,但是老板没有予以执行,现在因为老板嫌厂里人多想随便找个理由想把我解雇,如果解雇了是否可以要求赔偿.应样申请赔偿.
合同纠纷
2010-10-22 13:29:49
共有2位律师解答
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您好：我是北京商安律师事务所的律师，现对您的问题进行解答
自用工之日起1个月内未签订劳动合同的，每月应支付劳动都双倍工资。用人单位无故解除合同，你可以要求他再支付你一个月的经济补偿 -
这个老板的做法是错误的，你可以要求他支付双倍工资，如果解除合同，还可以再支付一个月工资做补偿，如协商不成，可请我们律师代为申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
