你好!事情是这样的.我老公于7月27日进入一家新公司,试用期为3个月.9月27因出差去广州,因司机开小差,发生交通事故,造成腰一压缩性骨折,目前已做手术,打了三颗钉,生活不太能自理,如起床需要人扶,目前不敢弯腰,不敢行走站立太久,请问,试用期期间可以获得工伤赔偿,他可以获得哪些赔偿,能否做伤残等级鉴定,可以的话,算几级?
交通事故
2010-10-15 09:12:26
共有3位律师解答
-
你老公的情况是工伤，可以进行工伤认定并劳动能力鉴定，要求公司赔偿，如果公司不赔偿，可以申请劳动仲裁。
-
你好，试用期期间发生工伤事故能享受工伤待遇，先申请工伤认定，再作劳动能力等级鉴定，根据等级享受相应待遇。
-
可以获得工伤待遇及交通事故赔偿。需拆除钢钉后才能评残。建议先到劳动局申请工伤认定。另，公司应按受伤前实际工资支付停工期工资。如有疑问或需帮助，欢迎来电垂询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
