由于我们是从事五金打磨工作的，上班时烟尘很大怕患上职业病并且又干了这么多年所以打算这次合同到期时离职。期待你的回复。谢谢！
公司企业
2010-10-14 17:39:19
共有3位律师解答
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劳动者自愿离职没有经济补偿。
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离职前应作身体检查
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建议上网查查《劳动合同法《以及《实施细则》和《职业病防治法》。
合同到期，依法有经济补偿，2008年以前的按照当时的规定计算。2008年以后的，满一年一个月工资，不足六个月的半月。最长不超过12个月（不一定准确，凭记忆）
解除劳动关系的同时，要做职业病检查，不是闹着玩的，一旦查出来职业病，马上涉及到待遇问题。万一你回家才发现，那你这些年打工的收入可能不够看病的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
