我在宁波市鄞州区，我们员工进厂时公司并没有和我们签订合同，也没有缴纳保险。现在公司却找着我们要签合同，还说帮我们缴纳保险。打听之后才知道原因是公司将于明年搬离宁波市区。我想请教的是，如果我们不签合同，到了明年搬厂，我们肯定是不想跟着厂去外地，那这样算我们辞职吗？公司会赔偿我们吗？如果我们签了合同，明年搬厂是不是我们一定要跟着公司去外地？不去的话是否构成毁约？
合同纠纷
2010-10-14 12:03:54
共有4位律师解答
-
公司是违反法律规定的
-
遇到这样的问题，与公司签合同对你们有利。如果想辞职，提前三十天书面通知单位就行了。或者申请仲裁，要求解除劳动合同。
-
公司没签合同是违反劳动法的，应该支付你们补偿金。
如果公司搬厂，我认为是公司先改变了劳动条件，你们不想去，不应该算你们主动辞职。双方可以协商解除劳动合同，公司适当支付补偿金。这是我个人的看法，供你参考。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
