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我们公司国庆节要求我们上班,一天连上14个小时,说国庆节的假过后再补。我现在已向公司辞职,公司批准了我。我问公司,关于国庆加班的补偿问题,公司回复说没有任何补偿。请问我应该怎么办?
劳动纠纷
2010-10-13 10:18:42
共有1位律师解答
应支付加班费,可以申请劳动争议仲裁。
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