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我在饭店上班无缘无故被人打了，在发工资的时候老板扣去了一部分的医疗费，我觉得很不合理，我们上班又没有合同，我该如何维护自己的权益

劳动纠纷

2010-10-11 16:33:35

在工作时间，因工作原因受受到伤害应属于工伤，医疗费用应由单位承担。
没有合同，但已形成事实劳动关系，你只要能够提供你打工的证明，如工资条、同事证明，垫付医药费的票据等，就可以申请劳动仲裁，依法保护自己的权益。
依法申请劳动仲裁
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谢晓阳律师

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