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我是2003年8月到单位上班一直到2010年6月才开始为职工缴纳失业保险(之前的失业保险未给职工补缴),如果合同到期后单位不再和我续签合同那2003年8月至2010年5月期间的失业金是不是应有单位双倍补偿?
劳动纠纷
2010-10-10 08:57:41
共有1位律师解答
失业金双倍补偿没有法律依据。
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