我是在工厂上班的;我这样算工伤吗
劳动纠纷
2010-10-08 18:56:11
共有3位律师解答
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属于工伤，依法认定。
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首先要看你和工厂是劳动关系还是劳务关系，如果只是劳务关系(如临时的钟点工)，一般只能要求赔偿，如果是劳动关系，一般认定为工伤。
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在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故是工伤。你是在工作时间、工作场合内，因工作原因遭受伤害的吗？是，就是工伤；不是的话，就不是工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
