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4月30日合同到期,但是公司没有签合同,2个月后也就是7月1日才和我们签合同,续签日期是从7月1日开始,公司这样的做法对不对?而5、6月份我们的工资都正常发放,对我们员工有什么损害呢?

合同纠纷
2010-10-09 09:58:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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