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劳动纠纷

2010-10-10 10:26:59

属于工伤，按照《工伤保险条例》处理。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；外出工作属于工作时间。
原则上，按工亡对待。
你好;
属于工伤。单位应当支付工伤待遇。具体请电话咨询。
如果是在外公出发生的死亡，则属于工伤。
应当按照工亡处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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