没有签劳动合同的，可以赔偿吗，去哪里赔偿
劳动纠纷
2010-10-04 14:51:01
共有4位律师解答
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可以要求没有签订合同期间的双倍工资等经济赔偿。
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没有签劳动合同但如形成事实劳动关系就可以要求赔偿，去当地劳动部门的劳动监察大队协调处理
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没签劳动合同，可以从用工之日起的次月开始主张双倍工资，但不能超过11个月。
到劳动部门申请劳动仲裁要求单位支付。
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