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没有签劳动合同的，可以赔偿吗，去哪里赔偿

劳动纠纷

2010-10-04 14:51:01

可以要求没有签订合同期间的双倍工资等经济赔偿。
没有签劳动合同但如形成事实劳动关系就可以要求赔偿，去当地劳动部门的劳动监察大队协调处理
没签劳动合同，可以从用工之日起的次月开始主张双倍工资，但不能超过11个月。
到劳动部门申请劳动仲裁要求单位支付。
你好，可以追究没有签劳动合同的双倍工资赔偿。与单位协商不成申请劳动仲裁，需要收集存在劳动关系的证据.如还有疑问，请电话咨询。
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