我于8月16日进入现在的企业工作，最初企业人事部门跟我讲，企业正在申请北京分公司营业执照，没有公章，现在签不了劳动合同，所以，要等到公司营业执照办下来和有公章情况下，再跟我们这些新员工签署劳动合同，公司现在已经于9月20号办理下来营业执照和公章，到现在也没有跟我签署劳动合同。公司一直也没有什么解释，请问，我该怎么办？而且过完国庆，我的试用期两个月就要结束，9月初发工资时，没有给我工资条，可以这样说，这家企业没有给我留下来任何可以投诉的书面证据，我接下来该怎么办？
劳动纠纷
2010-09-30 11:17:29
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您好，自劳动者去单位工作之日起两一个月内用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，否则应当支付双倍工资；现在您可以要求用人单位支付第二个月双倍工资并且签订书面劳动合同。建议您来电详谈。
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收集证据，申请仲裁，要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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考勤表、工友证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
