北京在超市里做导购，一年多了，工资保底800，自己上保险可以给报销百分之20，所以我也没上，国家规定最低保障金不低于960，可厂家一直没涨，请问厂家算违法么，
其它综合
2010-09-29 17:15:59
共有10位律师解答
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用人单位没有给员工上社保是违法行为，可向劳动监察投诉。而且所发工资不能低于960元，否则也是违反法律规定的。
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最低工资不低于960元是指工资总额，如果工资总额低于这个数，单位是违法的。缴纳保险是单位的法定义务，单位没有给你上保险是违反劳动法的。
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单位没有上劳动保险是违法的，可以劳动仲裁。
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