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公司从我入职一直给我交了五项保险,可一直没跟我签书面劳动合同,他这样做合法吗,如果他要辞退或我要辞职可以要求补偿和赔偿吗
合同纠纷
2010-09-28 09:55:45
共有4位律师解答
单位仍应承担双倍工资及经济补偿金等。
不影响追究责任。单位肯定造假了。
单位仍应支付劳动者未签订劳动合同期间的双倍工资及经济补偿金。
可要求支付双倍工资,辞退你可要求补偿
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