我在单位工作12年，工作环境较差，每天都会吸入大量的灰尘（油漆灰和碳纤维灰尘）现在检查患有肺炎（支气管炎）以及咽炎。公司一次也没有给员工进行过职业病的体检。我可以因此和公司解除劳动合同并要求补偿吗？另外去年11月份公司无故对我降职降薪。并且调到别的单位去做事，当时我是受老总胁迫下才同意的，现在觉得很后悔，公司现在在裁员，能要求公司和我解除劳动合同并要求补偿吗。合同职位是明确的，现在的职位和原来差几级，薪资劳动合同中没有明确。现在单位我实在不想呆了，请问我该怎么办？谢谢……烦请指点迷津
公司企业
2010-09-26 11:28:23
共有4位律师解答
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要做职业病鉴定，工伤鉴定，伤残等级鉴定，结论出来后可依法要求赔偿。
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建议你先去申请职业病鉴定，如果鉴定上职业病，待遇等同工伤。
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收集证据后可以找单位赔偿
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