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我们公司是一家创业型公司,我是一名销售人员,销售的业绩提成是10%。8月份我有个20万的订单,本应该到9月10号拿到两万元的提成,结果老板说公司没有钱了。老板说把房租交完,开完其他人的工资,加上各方面打点,自己还要到外面弄钱,公司账户上已经没有钱了,说明一点,我们公司的帐都是不透明的。上周在我们的催促下,才给了5000元钱。后来开会的时候还说,如果要我们拿到提成,必须看下个月的业绩,如果销售部没有产生足够的业绩,提成还是给不上。我该怎么办?

其它综合
2010-09-26 10:01:12
共有10位律师解答
  • 收集证据,申请劳动仲裁
  • 单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
  • 收集证据,通过仲裁属于你的钱。
  • 收集证据,申请劳动仲裁。
  • 可以投诉,或者直接申请劳动仲裁。
  • 您好,用人单位违法,其应当支付拖欠您的工资,同时应当支付50%至100%的经济赔偿金。建议您来电详谈。
  • 单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。如有问题可来电咨询
  • 可以申请劳动仲裁。如需要建议电话联系。
  • 公司应按约定支付提成,逾期无故不支付的,可申请劳动仲裁解决。
  • 你好:向北京劳动行政部门举报,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金。
    可以仲裁,要求
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。