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我是山东省临沂市 公司的一名员工.我从事的职业是保安.我们每天上12小时.一个月休3天,法定节假日从来都是不放假,工资不变.请问这样符合劳动法规定吗?不符合的话我该如何维权? 谢谢!
合同纠纷
2010-09-24 22:37:12
共有2位律师解答
举报到当地劳动局或者申请劳动仲裁,但关键是证据。
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