试用期未签订试用期合同，只有口头试用期。内容是在2个月试用期不合格可离开。在2个月内就被公司开除。公司应该在这2个月试用期给我交综合保险吗？没交是否应该支付我第2月双倍工资？
保险纠纷
2010-09-21 11:50:27
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律师解答共有2条
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应该交的，不是没交要付双倍工资，是因为没有签劳动合同才付双倍工资。
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试用期要交保险的。未签订劳动合同需要支付双倍工资。可以申请劳动仲裁。
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