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试用期未签订试用期合同，只有口头试用期。内容是在2个月试用期不符合公司要求可离开。在2个月内就被公司开除。，只是提前一天通知的。公司应该在这2个月试用期给我交综合保险吗？没交是否应该支付我第2月双倍工资？

保险纠纷

2010-09-21 20:13:37

应补交社保或综合保险，应支付第二个月的双倍工资，应支付半个月工资的经济补偿金。如满意，请采纳。
建立劳动关系就应该缴保险，如未签劳动合同，从第二个月开始可以要求双倍工资，但你要提供事实劳动关系的相关证明
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辞职后个人可以自己去交生育保险吗

试用期不交保险违法吗？

只要建立劳动关系，都要交社保。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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试用期必须缴纳综合保险么？

你可以主张补交，协商不成可申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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合同试用期离职有没有违约金

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请问试用期期间公司是否是必须要为员工交纳综合保险吗?

答：1、是的。

外来人口试用期有综合保险吗？

应该缴纳综合保险。

我的汽车保险公司指定修理厂维修，怎么处理

可以做法律程序解决

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