今天下午，我被叫到领导办公室，经理说是公司因为效益不佳要求裁员，我被列为其中之一，做到月底就要走人，我们没有见到公司任何文件或通知，而我们签的合同要到年底才满期，我是通过劳务派遣形式订的合同，请问，公司这样的裁员方式是不是违反了劳动法和合同法，我又该怎样做才能维护自己的合法权益？请赐教，谢谢！

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