您好,我在8月23日出的工伤,在家休息至今,公司是日企,公司告诉我;只给基本工资,中秋的福利不给我,全勤奖不给我,也没和我谈工伤鉴定的相关事宜,我的基本工资包不包括我的职能工资?我想咨询一下专家,谢谢。
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你在一年内申请认定工伤,公司违法,应该正常支付你工资。
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可以个人申请工伤鉴定
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个人可以在事故发生之日起一年内到劳动局申请工伤鉴定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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你好,公司若在9月23日前仍未能为你申报工伤,建议你在发生工伤1年内去公司所在地的劳动部门工伤科申请工伤。
工伤认定后,去劳动能力鉴定部门评定劳动能力鉴定。
根据鉴定等级享受相应的工伤待遇。
另,工伤期间,停工留薪期12个月,特殊情况延长12个月,在此期间,原福利待遇不变。
你可以提起劳动仲裁维护你的合法权利。
不详之处可与律师电话沟通
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你好!建议你先申请工伤认定。
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公司明显违法,建议马上依法维权。这种事不能拖。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。