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职工权益被侵害，2006年始上访，当地政府让走法律途径，2007年劳动仲裁，当时就要求法院强制执行，但法院不立案强制执行，裁决说政府应通过行政手段解决。期间我们一直在找政府，但政府未给解决，我们只好上京立案，接待说，你们通过劳动仲裁，必须要求强制执行，我们再去立案超不超时效。谢谢回答

公司企业

2010-09-19 08:54:32

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劳动仲裁如何执行

在没有超过一年的情况下、劳动仲裁裁决说超过时效被全部驳回！

可以去法院起诉。

不服劳动仲裁可以申诉吗

有劳动合同欠薪2年是否超仲裁时效？

您好，超过诉讼时效了。

申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

劳动仲裁争议 965

申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

劳动仲裁时效过期后法院怎么判决

需要结合具体情况看。

劳动仲裁超过时效判决驳回诉讼请求

劳动仲裁争议 38369

劳动仲裁超过时效判决驳回诉讼请求

劳动仲裁时效过期后法院怎么判决

看具体情况。

劳动仲裁部门以超过时效不予受理，到法院能起诉吗？

委托律师根据证据材料，通过诉讼为您维权。需要更详尽的法律解答可以带齐材料与律师面议

申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

劳动仲裁争议 50057

申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

申请劳动仲裁超过时效了吗？

超时效。。

是否超过申请劳动仲裁的时效?

仲裁效力 15124

是否超过申请劳动仲裁的时效?

是否超过劳动仲裁诉讼时效

不超过，从你主张权利之日计算

申请劳动仲裁时效不等于诉讼时效

仲裁效力 39664

申请劳动仲裁时效不等于诉讼时效

劳动裁决强制执行超时效怎办

跟单位协商处理

我现在申请劳动仲裁是否超过时限.

一般在鉴定出来为十级伤残时开始计算,不超过六十天的时间内提出.

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