我公司一員工之前因在其它單位工作，現又至我公司工作，在之前單位有參見社保，進入我公司後，因他個人的勞動關系未轉至我公司，所以我公司未能給其交上保險，但在這期間，公司一直督促其辦理轉保手續，但是該員一直沒有辦理，就與我公司簽訂一份協議書，協議書中明表，因個人原因未能及時在新單位投保，這期間發生的一切事故個人承擔。但是最近該員在其上班的途中發生車禍，請問像此情況應該怎樣處理呢！
劳动纠纷
2010-09-18 17:04:48
共有4位律师解答
-
公司的赔偿责任的基础是未交纳工伤保险的过错产生的，因个人原因导致没有参加工伤保险，公司可以以无过错为由主张不承担责任，由肇事者承担交通事故赔偿责任。至少应该减轻公司的赔偿责任。如满意，请采纳。
-
你单位仍要承担责任。
-
一样的单位仍然需承担责任.
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
