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我是某公司临时工,工作已二年多,当时进公司工作时,公司领导叫我签订劳动合同,我由于种种原因未签订劳动合同,但一直工作至今,前不久听说公司要重组,有外部公司接管,重组后员工可享有经济补偿金,临时工没有经济补偿金,公司这种做法有否违犯国家政策法规?

公司企业
2010-09-17 13:04:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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