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我们和公司的合同约定我们是综合计算工时制,在这种情况下,公司有权要求我们一个月工作360个小时吗?出事故由保险公司赔付后,公司有权罚责任人的款吗,最多罚过3000元?
劳动纠纷
2010-09-18 08:49:53
共有1位律师解答
一个月法定工作时间是174小时,超过部分应支付加班费。公司无权罚款。如满意,请采纳。
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