您好： 我想请问下如果已经过了试用期却没有签订合同算不算默认终生合同？如果公司擅自辞退是不是要支付2个月的赔偿金？
合同纠纷
2010-09-16 11:16:01
共有3位律师解答
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仅规定试用期的合同无效，试用期为合同期间。过了试用期不签合同违法，可以要求支付二倍工资。公司辞退职工要支付赔偿金。
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不算默认终生合同；未签合同需要支付2倍工资，擅自辞退需支付赔偿金
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你好！
不是的。过了试用期不签正式合同可以要求双倍工资。公司擅自辞退需要支付赔偿金，数额多少根据你实际已经工作的时间来计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
