自2002年10月进入单位工作至今，已在单位工作了9个年头，2010年8月6日（星期五）下午4：00出车回来接到办公室主任电话通知说8月7日星期六要加班。当时我已跟领导解释说这个周末有事不能加班，可否安排其他司机加班,而且另外一个司机当时也答应了这个周末可以加班。不知为什么这个领导非得要我加班，命令我必须得去，不去也得去,因当时领导言语不悦、派车的不公平及对下属的恐吓威逼，我提出异议，过后我仍同意加班，但是领导坚决不同意我去加班的事情.2010年8月9日星期一回到单位，领导居然以这件事情说我不服从上级领导的工作安排，要与我提前解除劳动合同。 此事件一直拖到现在没有给我具体的答复,8月31日下午5:20分左右,办公室三个主任及一个逼我签解约通知书(因与事实不符,我没同意签,他们说你看见了就等于通知你了,你同意了),跟着9月1日口头上通知我明天不用上班了,2日我回单位,办公室主任当着所有人的面赶我出单位.我现在不知道怎样去解决此问题,请帮帮我,谢谢.
合同纠纷
2010-09-15 19:55:47
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