我在事业单位工作3年了，一直都说我们是临时工，没有和我们签合同也没有交保险，说有机会再让我们与派遣公司签合同，像这种情况我们应该和派遣公司签吗（单位说什么现在事业单位计划用工都要统一招考不能自己内部签，要签合同只能和派遣公司签）我们应该怎么维护自己的权利，是不是应该要求单位和我们签订无固定期限合同。维权又怕被单位开除，这么办？
合同纠纷
2010-09-13 12:39:44
共有6位律师解答
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【1】如果事业单位不予你们签订合同，那么你们只能与派遣单位签订。
【2】按照你们的情况是可以要求单位与你们签订无固定期限的合同。如对回答满意，请按采纳！ -
你好！就你们陈述的情况，你们应该立即要求公司与你们签订无固定期限的劳动合同！并可要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍的工资！
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1、没有签合同影响不大，关键是没有为你们缴交社会保险，这样作为劳动者吃亏很大。
2、如果你们怕维权会被开除，那么你们应该向劳动监察大队匿名投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
