我爸爸是一名矿工，因为长时间接触粉尘，2010年7月份被检查出患有矽肺病，我爸爸未与用人单位签订用工合同，但用工事实存在，请问我该怎么维护我爸爸的合法权益？
劳动纠纷
2010-09-12 15:10:07
共有2位律师解答
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当然可以！
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！ -
申请职业病鉴定，要求相关的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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