我是一名工厂女工，在厂里从事的是修理工职业。我们修理班一共有15名修理工，就我一个女工。在今年检修工资发放时，我发现我的工资比其他男修理工一天少了7元，车间领导答复我说：“同样都是修理工，你的劳动负荷轻，不能和男工一样。”我想问一下，车间领导是不是违反劳动法。
民事相关
2010-09-12 21:44:41
共有4位律师解答
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违法，可向当地劳动监察部门举报。
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违反同工同酬的规定，但事实上如何认定同工，劳动法规定不是很具体，所以操作起来也不是很容易
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同工同酬，违法行为
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
