我:临时安装工《无合同》
乙方:活动板房公司
甲方:莫工厂基地
七月份,我受乙方委托,给甲方安装活动板房,在工作过程中,被电锯切断了脚劲,即刻被送医院救治。
自费手术一万多,期间无法工作挣钱,由于伤势严重,医嘱:“术后可能会影响我的一生”。
所以我想要求合理的赔偿。
希望你能告诉我怎么做?谢谢!
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首先,要看你和乙之间是什么关系,是劳动关系还是雇佣关系
要是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
要是劳动关系,就进行鉴定,申请工伤,享受工伤待遇
其次,就是要进行伤残鉴定了,根据鉴定的结果,主张权利
最后保存好票证等单据,不能协商就提起诉讼,维护自己的合法权利
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先要分清是承揽关系还是雇佣关系或事实劳动关系,在此基础上追究对方的责任。
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如果你们之间的雇佣关系,你可以要求雇主进行赔偿,如果是承揽关系,则不能要求进行赔偿,你的叙述过于简单,无法判断是什么关系,有问题可以电话咨询我。
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可以向乙方要求赔偿,进行伤残鉴定,可以要求医疗费,误工费,伤残赔偿金等。
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是雇佣还是劳动用工还是承揽关系,建议来电咨询,避免材料不全造成误导。
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所述案情不清,需要了解更多详情才能准确判断,非三言两语可以说清。如需帮助,可直接来电
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要看案件具体情况判断。
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建议申请伤残鉴定,根基鉴定来赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。