我爸在上海某建筑工地上班＇在2010年8月16日在工地中暑＇转至**第二医院就诊＇高烧不止＇导致血小板损坏流血严重＇中暑也导致脑积水＇从中暑至今我父亲没有醒来＇医生现在没办法诊断我父亲什么时候能够醒来＇但工地方由于治疗费用重＇要一次性结算＇我想问一下＇工地方这种做法合法吗？如果要一次性结算＇该如何算？我们应该要求对方赔偿那些方面？谢谢
劳动纠纷
2010-09-11 16:45:27
共有3位律师解答
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在治疗终结前，一次性了结对你是不利的。应该先进行工伤认定，时间长了，有些证据都找不到了。
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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依你所述，目前你父亲病情较重，医治结果尚不明朗，费用很难估算。在这种情况下，一次性结算，对你们不利。建议及时申请工伤认定，伤残鉴定，然后再索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
