我是一名农民。在前的几年就到我家附近的***加油站去上班去了，我现在发现**并没有按照国家劳动法的规定来给予我们的报酬。首先我们在法定节假日就没有享受到休假。加班工资也没有给够。我们每年都签了劳动合同的。我们每个月的上班时间是360个小时。每年只有5天的休假时间。《过春节》现在我生小孩。在生之前我请了4个月的产假。这个领导当时就批准了。后来到医院生孩子。因为我的转氨酶高了。医生就给我破腹产了。劳动法上面说破腹产可以增加半个月的难产假。但是现在领导就不批准了。我的什么手续都是齐全的。我希望找个律师咨询一下？谢谢！~
劳动纠纷
2010-09-09 13:11:33
共有1位律师解答
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你好，从你介绍的情况来看，用人单位是严重违反 了劳动法规定的，你可以向当地劳动局反映，如果产生争议，你也可以向你们单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
