我单位与某校签订了《实习生劳务合作协议书》，实习期限为：2010年6月25日至2011年6月25日，但现在学校以学生未修完学分为由，又通知该学生回学校从新学习。实习生从6月24日到我公司来后，我公司组织了二次共15天的代薪培训，且两个月的实习生活费也按时发给了实习生，实习生到我公司的来回车费我公司也做了报销。现在实习生一走，给我公司人员工作安排造成损失。请问现在我公司有权向该校索赔实习生在我公司发生（生活费、交通费、培训费）的一切费用吗？如何主张我公司的权利？

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