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我为我妈妈咨询一下,我妈94年开始做“代教”,在一个村里的小学里面,年年评优秀教师,职业技能比公办老师都好,后来就让上一级的小学招去,还是代教,2001开始在这个新学校,一干就是到现在,如今是9年半,现在我妈没犯任何错,学校要辞退,理由是,教师多,学校里面还有4个代教,都干的时间很短,半年的都是,我妈是老带教,可他们领导说,人家那几个有“关系”。我知道现在国家不允许招代教,但是对于这样的老代教就没有任何说法?说辞退就辞退么?关于签合同,学校是一学期一学期签,在以前他们都没过签合同,不过我妈说可以从工资表里调出来的!!!我现在就想问问,这种情况,我妈应该怎么通过法律手段维护合法权益,难道就这么说辞退就让辞退了?【希望各位律师给我分析一下】万分感谢!!!
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2010-09-08 19:05:02
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律师解答共有1条
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王俊律师
2010.09.08 19:05:02 解答
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律师:您好!再次感谢你的热情咨询!请教 老师:(1)为什么听力丧失的举证要慎重?(2)国家劳动人事部劳动工资司就有关问题的解释是否有法规的法律效力,省人事厅的文件是不是规范性文件?谢谢!
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