由于分店还未开业，调过去之后，我只能拿到基本工资，加上每天来回的路上需多花三个小时，而在总店我可以步得十分钟上班，再加上各项提成还可得千元，在领导通知我调分店的当日我提出上述理由。第二天休息，第三天上班领导不在。第四天总经理示意我非去不可（我已将谈话录音），第五天公司已公布我不可在原岗上班，需去分店报到。 第7天去办公室协商无果，下午去劳动局，却被告知我不服从调动是不对的，但我自己又要不到我的合同（所有员工手上都没有自己的那一份合同）
合同纠纷
2010-09-08 08:56:32
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劳动合同中如果约定用人单位可根据需要调整劳动者工作岗位，你必须服从调动安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
