我朋友是一小包工头，前段时间有一个工人摔跤了，我朋友及时送工人到医院就诊，经一系列检查都没有问题，其中包括两次CT,一次胸透和一次B超，第三天工人及其家人主动要求出院，回家休养，休养半月时打电话要求来上班，我朋友答应，可他第二天没来上班，从他摔倒到现在已经一个月了，近日他要求我朋友赔偿一个月误工费1800元及2000元营养费，我朋友觉得不合理，该工人答应只要半月误工费，但营养费必须2000元，也就是要3000元整，请问关于营养费有什么规定吗，我朋友该怎样解决呢
劳动纠纷
2010-09-05 23:12:30
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工伤有个停工留薪期，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位要照常支付工资，所以没有误工费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
