我的职务发明已成为公司主要产品，获得很大效益，可公司确不给奖励，我应该到基层法院起诉，还是到中院起诉
知识产权
2010-09-10 00:53:17
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专利法中的奖励和报酬只是指导性条款，不是强制性条款；（此处删除若干字，新法有修改）第十六条 被授予专利权的单位应当（请注意是应当，而不是必须）对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
实施细则：第六章 对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬中也全部是“应当 ”，应当不是必须，因此，你和单位如果没有通过合同约定奖励和报酬，通过诉讼时不能达到你的目的的。
一言以蔽之：你打不赢官司，除非遇到不太懂专利法的法官。 -
首先应当避免通过诉讼解决此事,诉讼不是万能的，往往也不是最佳的途径，除非撕破脸皮。
最好的办法莫过于就此事与公司谈判，此时可以委托代理人处理；实在不行可以到市一级专利管理部门（杭州市知识产权局，通常是法律事务处）寻求帮助，多数可以通过调解结案。矛盾化解是前提，如果通过诉讼解决而不能化解矛盾，胜诉也等于是败诉。
如果非的要通过法院解决，需要到杭州市中级人民法院起诉。
最后建议您到当地的专利代理机构当面咨询此事，想必您还没有到与公司撕破脸皮的时候，能够温和的解决，就温和的解决。
——专利代理人 -
根据《专利纠纷的司法解释》第二条 专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级人民法院管辖。
因此，您应该到中院起诉，但并不是所有的中院都有管辖权，只有省级政府所在地中级法院以及最高法院指定的中院才有管辖权，建议您在起诉前确定该中院是否有管辖权。
此外，诉讼时间比较长，如果您可以的话，可以通过自主协商解决或是通过当地知识产权部门协调解决。实在不行，可以到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
