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我公司承诺5月份完成任务并名次第一的员工给发放一万元奖金,但是迟迟不给,九月份的工作任务我完不成,所以公司本月要辞退我,请问公司五月份欠我的奖金能否发放?谢谢
合同纠纷
2010-09-05 19:39:52
共有3位律师解答
应该给。
如不给,找好证据,申请仲裁。
应该给。
你好:
应当给付职工本人。
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