2007年，我在上班时间内参加单位组织的活动中受伤，膝关节手术（前交叉韧带置换），当时的医药费是单位支付的，但是没有及时给我进行工伤认定。因为当时我没有过试用期，单位领导说等过了试用期再给我认定，到时候给我补助金，可是因为种种原因，到现在也还没有认定。领导总让再等等，我不想和单位闹僵，所以一等再等。有时候真想就这么算了，可是我的腿因为受过伤，动不动就会扭到，并且不能长时间站立，一到这个时候，我就会想起工伤认定的问题。所以我想问问律师，像我这样的情况应该怎么办？我查过一些资料，上面说1年内可以直接自行申请工伤认定。但是现在已经过了3年多了，是否过了时效呢？还有就是，我的工伤可以评到几级呢？
劳动纠纷
2010-09-05 10:15:24
共有3位律师解答
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工伤的认定,如果用人单位未申请,职工申请的时限为一年.你的,已经超过1年时限了.
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已经超过时效。
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已经超过1年时限了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
