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1996年参加工作时签定劳动合同关系的单位与现在的工作单位在1998年脱钩，2000年左右两个单位正式脱离关系，我的工资从2002年开始由现单位发放，2005年签定无固定期限劳动合同，2009年底与现单位解除劳动关系，我的经济补偿年限该从哪年算起，是否应该从参加工作时连续计算工龄？

合同纠纷

2010-09-03 14:09:28

如果两个单位存在上下级关系，应该从进单位初的1996年开始计算，如果两个单位没有任何关系，经济补偿应该从到新单位开始计算。如满意，请采纳。
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