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工作不足一个月，没有签订劳动合同，已经发生劳动事实，请问劳动关系成立吗？

劳动纠纷

2010-09-03 08:54:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动关系与劳务关系的区别在哪

没有签劳动合同，就是存在事实劳动关系。上班途中发生车祸，在医

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同效力的争议是劳动争议吗

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想问下，跟公司没签劳动合同，工资领过而已，算有劳动关系吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳

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承揽合同算劳动关系吗

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我与私人老板那里打工，现在已经帮他打工十个月了不L沒有签合同

事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系

请问打零工，没有劳动合同，属于事实劳动关系吗

您好有事实的劳动关系，同时工资，考勤，工友证言都可以作为相关证据。建议及时签订合同

劳动关系是否存在

没有履行正式的解除劳动合同的手续，劳动关系应视为继续存在。你应申请劳动争议仲裁解决此争议，从争议发生

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是否存在劳动关系

既然已在解除通知书签字双方劳动关系解除但用人单位应支付经济补偿金

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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你好：一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因？三、你这种代缴保险的情

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