法律咨询

我是05年6月到10年5月的合同,现在单位和我解除合同,请问应该赔我几个月的工资?

其它综合

2010-09-01 12:16:48

如果违法解除，需要支付你双倍的工资补偿。如果还不清楚，可以电话咨询。
单位应当支付5个月工资的经济补偿金。
如果是到期了，不再签下去，是补5个月工资。
五个月
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劳动合同纠纷 27387

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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