我是在单位因工受伤,到哪个部门去鉴残,工伤能一次给补偿吗?
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针对您的提问,给您作出如下答复:首先,根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门指的是用人单位所在地的劳动局。其次,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。然后根据伤残等级要求赔偿,工伤伤残等级鉴定后,可以要求与用人单位一次性解决。
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劳动部门
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向劳动能里鉴定委员会申请鉴定,能的
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向劳动与社会保障部门提出申请,工伤可以一次性补偿。
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您好!
【1】建议直接和用人单位协商解决;
【2】不行,向所在劳动部门申请工伤认定;
【3】再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
【4】后申请劳动仲裁要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。