律师您好，我是汕头一家事业单位有正式编制的职工，从今年3月辞职到现在还没批准，我咨询过一些意见，说是我这种情况劳动法不适用，只能走人事仲裁，对不对呢？我们单位的工资是月头自动转账的，但奖金经常拖迟，比如七月份的奖金经常要到九月十号左右才发，我可以以此为理由辞职吗？谢谢
劳动纠纷
2010-08-30 10:50:08
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律师解答共有1条
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不适用劳动法，可以辞职，有争议需提交人事争议仲裁解决。
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