法律咨询

13年老员工不同意调离部门，这问题怎么解决？

损害赔偿

2010-08-28 10:16:58

员工可以不同意调离原部门的。
可以解除合同，要求单位支付经济补偿金等其他费用
您好：
未经员工同意，单位不能调整员工岗位，员工可以拒绝，若因此被开除，可要求经济补偿。
不同意调部门而被开除，可以要求公司作出赔偿。
你可以认为是变向解雇你，你可以解以此为由解除合同
如果工厂以此理由把你解雇，你可以要求工厂支付赔偿金，根据工龄计算，
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