2009年12月14日，我由私人老板雇佣，在江苏省镇****有限公司干活，在吊车吊航车梁中，我去取钩子子，钩子没有取下吊车起吊，我从航车梁上掉下，导致左腿小腿胫骨和踝关节骨折，当时住院手术费是老板出的，花的两万多点，脚上上了两快钢板，从出事故到今一直休息，钢板也没有拆，当时我的工资是100元一天。现如今老板要和我协商赔偿事项，象我这种情况，我什么都不懂，是个农村孩子也是个法盲，我应该叫老板赔偿些什么，我的情况是属于工伤还是雇佣赔偿，具体包括哪些方面的赔偿，大概改赔偿我多少钱？如果协商不了，按法律程序走，我应该准备些什么材料？我现在手上一点东西也没有，劳公合同没有，当时住院的证明和发票都没有，工伤鉴定也没有做，如果真要打官司，最迟什么时候提出诉讼，才能保证我和合法权益！！我人是湖南的，出事地点有是在江苏，我该在哪提出诉讼，象我这种情况能申请免费法律律师吗？谢谢各位大律师提出你们的宝贵意见。本人不圣感激~！
劳动纠纷
2010-08-27 15:30:47
共有2位律师解答
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你好，
1、属于劳动关系雇佣赔偿，老板需赔偿你所有的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、交通住宿费、一次性伤残补助金等相关费用；
2、如果协商不成，可以到老板的户籍所在地法院诉讼解决，没有劳动合同并不受影响，你只需证明存在劳动关系即可；
3、如果打官司，现在就可以提出诉讼，请留意民事诉讼的有效时效是两年，越早处理越好；
4、待伤情稳定后，可以申请做伤残等级鉴定，根据司法鉴定的结论再进行计算一次性伤残补助金赔偿；
5、如果老板也是江苏的，需到江苏老板的户籍所在地法院诉讼。 -
属于工伤，可以申请认定工伤，要求公司赔偿，因工伤程序较为复杂，建议当面咨询律师，由律师计算赔偿清单，再跟单位协商赔偿事宜。协商不成，再申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
