我在一单位工作10来年了，前几天因为个小事情不做了，在此期间，单位让我交了200元押金。单位没有与我签订任何劳动合同，换岗换位也是口头说了算。没有假期，加班也不算薪酬。也没有给我买任何的保险，不让做了一句话就让走。还在单位受过工伤，多次求领导医药费算报了，可没有得到任何补助。单位还用我的照片为其做宣传将近一年。如今不上班了，我应该得到那些补助。希望老师能给予帮助，谢谢了。
其它综合
2010-08-27 11:04:46
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虽没签订劳动合同，但有其它证据能够证明你在单位已工作十年，同样受《劳动合同法》保护，若因此解除劳动合同，单位必须支付数额较大的经济补偿金的，具体什么情况及如何办理，请专此来电或亲自面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
