国企合同未满提前一个月辞职，需要交纳违约金么？在这家企业就职期间享受了5年的住房补贴（不是公积金），需要返还么？如果公司要求返还住房补贴合理么？
公司企业
2010-08-28 20:55:13
共有3位律师解答
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没有接受公司相关培训和劳动期限无需承担违约金。
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没有接受公司相关培训和劳动期限无需承担违约金。
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首先：得弄清你的合同是什么时候签的，如果08年以后签的，只有在单位给你提供专项培训和签的保密协议时违约才可以主张违约金，你提前30天辞职即可。
再次：住房补贴是你在岗期间的福利不返还。
如果单位起诉你可以和我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
